RekryteringsMäklaren i Norden AB - Danderyd

RekryteringsMäklaren i Norden AB

RekryteringsMäklaren i Norden AB är ett estetiskt och professionellt rekryteringsföretag som erbjuder specialiserade konsulttjänster. Företaget grundades med målet att hjälpa företag att hitta den perfekta kandidaten för deras öppna positioner. Med en stark fokus på kvalitet och noggrannhet har RekryteringsMäklaren i Norden AB byggt upp en stort nätverk av professionella konsulter inom olika branscher.

RekryteringsMäklaren i Norden AB har sin hemvist i Danderyd, Sverige, på adressen Svärdvägen 21, 182 33. Detta strategiska läge innebär att företaget är välpositionerat för att tillhandahålla sina tjänster både nationellt och internationellt.

Det här företaget specialiserar sig främst på rekrytering av konsulter. De har en djupgående förståelse för konsultbranschen och kan därmed erbjuda både företag och konsulter värdefull hjälp och stöd i rekryteringsprocessen.

RekryteringsMäklaren i Norden AB är även välkomnande för personer som använder rullstol. Det finns tillgänglig parkering för personer med funktionsnedsättning på deras lokaler.

Det är viktigt att notera att RekryteringsMäklaren i Norden AB har uppmärksammats på internet, främst på Google My Business. Men det har fått endast två recensioner, vilket är ganska lågt. Dess genomsnittliga betyg är 1/5, vilket inte är särskilt positivt. Det är därför viktigt att företaget arbetar på att förbättra sin online bild och få mer positiva recensioner från nöjda kunder.

Om du är på jakt efter en professionell och specialiserad rekryteringspartner inom konsultbranschen, är RekryteringsMäklaren i Norden AB en värdig kandidat att överväga. Med sin starka fokus på kvalitet och noggrannhet, samt sitt starka nätverk av konsulter, kan de hjälpa dig att hitta den perfekta kandidaten för dina öppna positioner.

Läs mer om RekryteringsMäklaren i Norden AB på deras hemsida:
rekryteringsmaklaren.se

👍 Recensioner av RekryteringsMäklaren i Norden AB

Therese

1/5

Rekommenderar ej att söka arbete via detta företag- detta då intervjun tog över 2 timmar där det ställdes privata frågor om min ekonomi, mina vänner, mina barn, hur många barn jag har, vad min partner heter, vad denne arbetar med om jag har skulder/ betalningsanmärkningar- samt om det skulle vara ok att ta en UC på mig!?! ( av vilket skäl?) , om jag har ”ngt” i belastningsregistret, min hälsa osv…….jag har Aldrig varit med om så oerhört många privata frågor där jag känt mig så blottad inför en främmande person. Vad har en rekryterare för användning av alla dessa explicita detaljer?

DAKO

1/5

Varit i kontakt med Marie som inte bara förmedlar jobb utan ger råd i ens privatliv utan att känna till vad man har för bakgrund eller livssituation. Ställer många privata frågor som inte har med rekryteringen att göra. Det är en sak att vara direkt och en annan sak att ställa irrelevanta frågor.